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RENATRE lanza nuevo plan de regularización de deudas para empleadores rurales

Argentina · Argentina
24/01/2026 14:05 hs
RENATRE lanza nuevo plan de regularización de deudas para empleadores rurales

RENATRE presenta un plan para regularizar deudas de empleadores rurales con quitas y financiación preferencial hasta 24 cuotas.


El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) dispuso un nuevo plan de regularización de deudas mediante la resolución 133/2025. Este plan permite a los empleadores rurales registrados en todo el país regularizar obligaciones de seguridad social vencidas hasta el 31 de diciembre de 2025, con quitas y tasas de financiación preferenciales.

El "Plan de facilidades de pago 2026" abarca contribuciones mensuales, deudas por infracciones, juicios fiscales y créditos concursados iniciados por RENATRE o RENATEA. Los empleadores podrán solicitar hasta 12 cuotas mensuales consecutivas, con intereses basados en la tasa pasiva o activa del Banco Nación más un margen de 100 puntos básicos.

En zonas declaradas en estado de emergencia o desastre agropecuario, los empleadores podrán solicitar hasta 24 cuotas y una reducción del interés al 50% de la tasa pasiva más el margen mencionado. Se excluyen del plan empleadores con indicios de explotación laboral, trata de personas, trabajo infantil, reincidentes o con deudas judicializadas fuera de plazo.

El plan requiere que la primera cuota sea al menos el 10% del salario vigente para peón general permanente, pudiendo reducirse al 5% para mipymes. Además, existen quitas de intereses resarcitorios que varían según la modalidad de pago: 50% para pago único, 40% en dos cuotas y 30% en tres cuotas.

Los empleadores interesados deben presentar la solicitud en las sedes del RENATRE o mediante validación electrónica. La primera cuota vence a los 10 días hábiles desde la firma del convenio. El incumplimiento de dos cuotas consecutivas o alternadas implica la caducidad del plan, y se aplican recargos por pagos fuera de término.

Contexto
Este plan es relevante porque brinda a los empleadores rurales una oportunidad para regularizar sus obligaciones sociales en un sector clave de la economía argentina, facilitando el cumplimiento y la formalización laboral.
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