Empresarios de comercio respaldan cuatro puntos clave de la reforma laboral

Empresarios de la Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (CADAM) respaldaron el proyecto de reforma laboral que impulsa el Gobierno. Según su visión, esta iniciativa es clave para incentivar la creación de empleo y mejorar la competitividad de las pymes.

Una comitiva de CADAM, encabezada por su vicepresidente, Armando Farina, se reunió con los equipos técnicos que trabajan en la redacción de la reforma en el Senado de la Nación. En ese encuentro, la entidad destacó cuatro puntos fundamentales:

1. La implementación del banco de horas como mecanismo de flexibilidad acordado entre las partes.
2. La posibilidad de convenios adaptados a la realidad de las pymes.
3. La habilitación a las billeteras virtuales para acreditar salarios.
4. El carácter voluntario de los aportes a cámaras empresariales, solicitando que esta voluntariedad se extienda también a las sindicales.

Además, los empresarios pidieron la erradicación de aportes solidarios y contribuciones que encarecen el costo laboral, como el aporte solidario por Covid-19 a la obra social Osecac y el seguro de retiro La Estrella.

Disputa por los aportes obligatorios a cámaras empresarias

“Las paritarias se han transformado en una mesa de amigos”, afirmó Farina, señalando a la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), que participan de las negociaciones y son beneficiarias directas de los aportes, lo que configura un conflicto de intereses.

CADAM destacó el caso del aporte obligatorio por cada empleado de comercio al Instituto Argentino de Capacitación Profesional (INACAP), cuyos fondos se redistribuyen en gran parte entre la CAC y la CAME bajo el argumento de capacitación y fortalecimiento institucional. Esto implica que con cada aumento salarial paritario, estas entidades se autobenefician con mayor recaudación, siendo actores centrales de la negociación.

Según los mayoristas, numerosas entidades empresarias han expresado quejas ante el Congreso de la Nación desde el año pasado, incluyendo dirigentes de la Confederación Federal PyME, la Unión de Kiosqueros, el Centro Comercial de Victoria (Entre Ríos), la Federación Económica de Mendoza y la Cámara de Perfumerías, entre otras.

Desde CADAM reafirmaron que la libertad de asociación, la transparencia y la representatividad genuina son pilares indispensables. Farina sostuvo que la reforma laboral avanza en esa dirección y termina con mecanismos compulsivos que encarecen el empleo y desalientan la inversión, especialmente en las pymes, que son el principal motor del trabajo formal en Argentina.