Paritarias en Argentina: gremios y empresas acuerdan plazos más cortos ante caída salarial y alta inflación

Las negociaciones paritarias en Argentina comenzaron a abandonar la pauta de aumentos mensuales que el Gobierno nacional había habilitado durante casi todo 2025. Debido a la aceleración de precios, los acuerdos ahora son más cortos, atentos a la evolución de la inflación y la caída del salario real.

Después de las elecciones legislativas de octubre de 2025, los gremios presionaron por aumentos mayores. La inflación acumulaba varios meses de aceleración, y los convenios comenzaron a firmarse por plazos reducidos. Un informe de Fundación Capital estimó que en los últimos cuatro meses del año el salario formal privado cayó un 1,5%, lo que motivó a los principales gremios a pactar acuerdos más cortos, una práctica común en escenarios de alta inflación.

Gremios como metalúrgicos, gastronómicos y camioneros, que hasta septiembre cerraban paritarias por 6 a 8 meses, desde diciembre firmaron convenios con duraciones menores. Por ejemplo, Comercio redujo sus acuerdos de 6 a 3 meses, textiles de 6 a 4 meses y la UTA de choferes de colectivos de 5 a 3 meses. Otros gremios como Alimentación, Uatre y Utedyc también acortaron sus acuerdos hasta 3 o incluso 1 mes.

La consultora C-P señaló que en diciembre, por primera vez en cinco meses, los aumentos acordados superaron a la inflación, aunque la mayoría de los sectores siguen perdiendo contra la inflación. Solo el 20% de los convenios firmados lograron aumentos reales en los últimos cinco meses del año, lo que indica un estancamiento o caída del salario real.

La Secretaría de Trabajo informó que solo 6 de los 27 convenios colectivos analizados pactaron incrementos iguales o superiores a la inflación de diciembre, confirmando el deterioro del poder adquisitivo en el sector formal privado durante 2025.