Mercado Libre anuncia las seis áreas con mayor demanda de talento para 2026

Mercado Libre inicia 2026 con una estrategia de expansión regional que se apoya en la incorporación de talento especializado en áreas clave para su operación. La compañía, con más de 50.000 empleados en América Latina, concentra una parte significativa de sus búsquedas laborales en Argentina, donde posee uno de sus principales centros operativos y de desarrollo.

Según su portal oficial de empleos, las vacantes para 2026 se orientan a seis perfiles estratégicos que reflejan las prioridades del negocio. Entre ellos se encuentran desarrolladores de software e ingenieros de sistemas, quienes diseñan aplicaciones escalables y mantienen la infraestructura tecnológica que procesa millones de operaciones diarias.

También se buscan especialistas en ciencia de datos e inteligencia artificial, encargados de analizar grandes volúmenes de información para mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y detectar fraudes. La ciberseguridad es otra área prioritaria, con profesionales dedicados a identificar vulnerabilidades y garantizar la protección de datos y transacciones.

Además, Mercado Libre demanda product managers y especialistas en experiencia de usuario (UX/UI), que coordinan el desarrollo de productos digitales y mejoran la interacción en las plataformas. En logística y cadena de suministro, la empresa incorpora expertos para optimizar rutas, administrar inventarios y gestionar la última milla, fundamentales para su unidad Mercado Envíos.

Finalmente, analistas financieros y especialistas en fintech, vinculados principalmente a Mercado Pago y Mercado Crédito, trabajan en la evaluación de riesgos y en el desarrollo de soluciones de pago y financiamiento. Esta demanda de talento refleja el crecimiento sostenido de Mercado Libre en la región y su apuesta por la innovación tecnológica y la integración de sus unidades de negocio.