La inteligencia artificial fue la principal causa de despidos en Estados Unidos durante julio

La inteligencia artificial (IA) fue la principal causa de despidos en Estados Unidos durante julio de 2026, marcando el quinto mes consecutivo en que esta tecnología lidera como motivo de recortes laborales. Esta información proviene de la consultora norteamericana Challenger, Gray & Christmas, que monitorea mensualmente los despidos y sus causas en el país.

En julio, los empleadores estadounidenses anunciaron 33.429 despidos, lo que representa una disminución del 27% respecto a los 45.849 recortes anunciados en junio y un 46% menos que los 62.075 despidos reportados en el mismo mes del año anterior. Esta cifra es la más baja en dos años y refleja una tendencia a la baja en los despidos totales.

El sector tecnológico fue el más afectado, con 9.867 despidos en julio, sumando un total de 149.023 en lo que va de 2026. Esto representa un aumento del 67% respecto a los despidos en este sector durante los primeros siete meses de 2025 y equivale al 31% de todos los despidos anunciados en el año. Según Andy Challenger, director de ingresos de Challenger, Gray & Christmas, la IA sigue siendo la razón principal que dan las empresas para estos recortes.

Expertos destacan que, aunque la IA está transformando el mercado laboral, no está desmantelándolo. Se observa un aumento del 25% en la contratación respecto al año pasado y una reducción significativa en el ritmo de despidos durante el verano. Sin embargo, los trabajadores jóvenes y recién graduados son los más afectados, especialmente en tareas repetitivas como el ingreso de datos, que la IA puede reemplazar fácilmente.

Se espera que el informe oficial de empleo de Estados Unidos, a publicarse próximamente por el Departamento de Estadísticas Laborales, muestre la creación de aproximadamente 88.000 puestos de trabajo en julio, con una tasa de desempleo estable en 4,2%. Este dato será clave para las decisiones de política monetaria de la Reserva Federal.