Conflicto laboral en Lustramax reaviva el debate sobre la reforma laboral en Argentina
Los despidos y protestas en Lustramax ponen en foco la discusión sobre cambios en la legislación laboral argentina.
En la empresa bonaerense Lustramax, dedicada a productos de limpieza y artículos para catering y papelería, los empleados protagonizaron protestas y un corte en la Autopista Panamericana esta semana debido a despidos arbitrarios y condiciones laborales impuestas por la patronal.
El Gobierno argentino observa este conflicto como una oportunidad para promover la reforma laboral que está en debate público. Esta iniciativa incluye en su artículo 134 la prohibición de bloqueos o tomas de establecimientos laborales, así como impedir el ingreso o egreso de personas o bienes, con sanciones económicas o pérdida de personería gremial.
El conflicto escaló con la intervención de Gendarmería para disolver las protestas en las inmediaciones de la planta. Delegados sindicales denunciaron persecución gremial y condiciones laborales fuera del convenio colectivo, mientras que sectores afines al oficialismo cuestionaron la legitimidad de las medidas de fuerza.
El debate sobre la reglamentación del artículo 134 genera resistencia en el sindicalismo, que teme que la norma deje a discreción de autoridades gubernamentales y judiciales la definición de bloqueos, afectando derechos laborales. Sin embargo, tras las elecciones de octubre, el oficialismo busca avanzar con la reforma aprobada en el Senado.
El caso Lustramax se presenta como un ejemplo concreto del contexto de tensión laboral y política en Argentina, donde la reforma laboral es un tema central en la agenda del Gobierno y los sindicatos.
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