Gobierno argentino presentará reforma laboral en febrero de 2026

En febrero de 2026, el gobierno argentino tiene previsto tratar una nueva reforma laboral con el objetivo de actualizar la legislación vigente en materia de trabajo. Las leyes laborales actuales en Argentina tienen su origen en normas establecidas desde principios del siglo XX y han sido modificadas parcialmente a lo largo de las décadas, principalmente desde la década de 1940 con la intervención de Juan Domingo Perón y sus políticas laborales.

La legislación vigente ha generado un escenario de conflictos laborales frecuentes, alto desempleo formal y volatilidad en el cobro de aportes y contribuciones, lo que afecta tanto al sistema jubilatorio como al sistema de obras sociales. A lo largo de la historia reciente, varios gobiernos intentaron reformar estas normas, pero los proyectos no lograron consolidarse, como fue el caso de Raúl Alfonsín en 1985, Fernando de la Rúa y Mauricio Macri.

La propuesta actual busca adaptar las normas laborales a los cambios que ha experimentado el mercado de trabajo, reconociendo la necesidad de reformas profundas debido a la antigüedad y rigidez de las leyes existentes. Esta iniciativa se presenta en un contexto donde el trabajo ha cambiado globalmente y se requieren marcos legales que acompañen esas transformaciones.

El debate sobre la reforma laboral en Argentina continúa siendo un tema central para el gobierno y los distintos actores sociales, con el objetivo de encontrar un equilibrio que favorezca el empleo formal y la estabilidad del sistema previsional y de salud.